A Joint Job Network foi criada a partir do interesse de sua fundadora em acreditar na eficiência do trabalho colaborativo.
Ao longo de sua trajetória profissional de mais de 20 anos, atendendo demandas de seus clientes no desenvolvimento de soluções para a área de Recursos Humanos e para as organizações, percebeu a dificuldade dos clientes em buscar fornecedores e as melhores soluções de mercado para os desafios na gestão de pessoas e de seus negócios. A partir deste entendimento, buscou os melhores parceiros e especialistas para conseguir atender a demanda de seus clientes em toda jornada do colaborador, e dos desafios de negócios. Surgiu a Joint Job Network, trazendo o conceito do trabalho em rede colaborativa.
A Employer é uma consultoria especialista na administração de Temporários, Admissão digital, administração e folha de pagamento on line. Possui mais de 32 anos de atuação, mais de 50 mil clientes atendidos e mais de 30 filiais em todo Brasil.
A Sm Leon é uma consultoria especialista no desenvolvimento líderes. Mais de 3.000 líderes atendidos, 6.300 hs dedicadas ao desenvolvimento humano, e 250 projetos atendidos.
A Plural é uma Edtech que tem como objetivo aumentar a produtividade, o engajamento e o bem-estar dos profissionais, através da aceleração e democratização da educação corporativa, no Brasil.
Ela oferece um programa contínuo de desenvolvimento humano e bem-estar, através de podcasts que falam sobre Competências socioemocionais, Competências cognitivas, Saúde mental e Saúde física - via aplicativo com conteúdos atualizados e interativos.
A Spaço Quality é uma consultoria empresarial que atua em ambientes corporativos com Programas de Qualidade de Vida ( PQV ) e Desenvolvimento Humano.
Um novo olhar para Sustentabilidade das Organizações na contribuição para a Cultura de uma nova economia, em que pessoas e organizações assumam e pratiquem ações sustentáveis as pessoas e ao planeta.
A Munhoz Fernandes soma mais de 40 anos de experiência em Recrutamento e Seleção. Realiza a busca de profissionais de nível operacional, técnico, especializado, médio e executivo, com ferramentas atualizadas e mapeamento de mercado. Conta com consultores especializados para conduzir o processo seletivo para grande volume de contratações, e na seleção para cargos executivos por meio das competências definidas pelas empresas/clientes.
Fortalecer o conceito do trabalho de rede colaborativa para apoiar a área de Recursos Humanos e as Organizações a potencializar seus recursos de forma mais efetiva e com resultados sustentáveis.
Ser referência no conceito do trabalho em rede colaborativa de consultorias em Recursos Humanos apoiando as Organizações em seus desafios na Gestão de Pessoas e de negócios.
Credibilidade e confiança dos nossos clientes em tudo que fazemos. Respeito pela necessidade e individualidade de cada profissional e das organizações. Clareza e transparência em tudo que fazemos. Trabalho humanizado como fator crucial na busca das melhores soluções.