A Joint Job Network foi criada a partir do interesse de sua fundadora em acreditar na eficiência do trabalho colaborativo.
Ao longo de sua trajetória profissional de mais de 20 anos, atendendo demandas de seus clientes no desenvolvimento de soluções para a área de Recursos Humanos e para as organizações, percebeu a dificuldade dos clientes em buscar fornecedores e as melhores soluções de mercado para os desafios na gestão de pessoas e de seus negócios. A partir deste entendimento, buscou os melhores parceiros e especialistas para conseguir atender a demanda de seus clientes em toda jornada do colaborador, e dos desafios de negócios. Surgiu a Joint Job Network, trazendo o conceito do trabalho em rede colaborativa.
Para realizar pesquisa de fornecedores para as diversas soluções em RH e projetos organizacionais, é muitas vezes trabalhoso. Pensando em agilizar a conexão dos fornecedores as necessidades dos RHs e das organizações, criamos a rede Joint Job Network.
O conceito do trabalho em rede está cada vez mais em alta. Unir forças para levar as melhores soluções nos desafios de negócios e na gestão de pessoas nas organizações.
Trabalhamos com uma rede composta por mais de 70 consultorias extremamente qualificada e reconhecida em seu mercado de atuação. Acompanhamos as tendências do futuro do trabalho, para apoia-los com as melhores soluções de mercado.
Fortalecer o conceito do trabalho de rede colaborativa para apoiar a área de Recursos Humanos e as Organizações a potencializar seus recursos de forma mais efetiva e com resultados sustentáveis.
Ser referência no conceito do trabalho em rede colaborativa de consultorias em Recursos Humanos apoiando as Organizações em seus desafios na Gestão de Pessoas e de negócios.
Credibilidade e confiança dos nossos clientes em tudo que fazemos. Respeito pela necessidade e individualidade de cada profissional e das organizações. Clareza e transparência em tudo que fazemos. Trabalho humanizado como fator crucial na busca das melhores soluções.