ATRAIR
RECRUTAR
RECRUTAR
- Governança e revisão de processos;
- Diagnóstico, transformação e alinhamento cultural;
- Definição do conceito de Missão, Visão e Valores da organização;
- Construção e Definição de competências;
- Apoio no desenho da Trilha de Carreira;
- Estruturação e adequaçãodo modelo de Cargos e Salários e Remuneração Variável;
- Política modelo de trabalho remoto e híbrido.
RECRUTAR
RECRUTAR
RECRUTAR
- Assessment de perfil e competências;
- Recrutamento e Seleção;
- Tech Recruiter;
- Gestão de mão de obra temporária e terceirização;
- Processo de Admissão Digital;
- BPO RH.
RETER E DESENVOLVER
RETER E DESENVOLVER
RETER E DESENVOLVER
- Desenho do processo de Gestão de Desempenho;
- Coaching e Mentoria;
- Programa de Liderança;
- Programa Empresas Familiares;
- Team Building;
- Change Management;
- Metodologia Ágil para aceleração de negócios;
- Pesquisa de Clima;
- Programa Diversidade e Inclusão;
- Programa Qualidade de Vida e Bem Estar;
- Saúde Emocional;
- Engajamento e Planejamento da Sucessão.
MOVIMENTAR
RETER E DESENVOLVER
RETER E DESENVOLVER
- Definição e critérios para reestruturação organizacional;
- Mapeamento de profissionais para movimentações;
- Programas de Outplacement individual ou em grupo;
- Programa Longevidade - Vida e Carreira.